Тренинг управленческих навыков “Кадровый резерв”
Posted: Апрель 12th, 2011 | Author: DrDn | Filed under: news |
Это корпоративный тренинг для динамично развивающихся компаний, имеющих кадровый резерв.
Деятельность руководителя значительно отличается от деятельности исполнителя. Переход от исполнения к управлению связан с формированием управленческих навыков.
Тренинг “Кадровый резерв” - возможность сотруднику осознать область своего ближайшего развития и ответственно подойти к своему личному и профессиональному развитию.
Целевая аудитория:
Руководители подразделений, менеджеры, предприниматели.
Цель тренинга:
Сформировать базовые навыки эффективного управления коммерческим подразделением.
Ведущий тренинга:
Продолжительность:
15 часов (5 сессий по 3 часа)
Стоимость тренинга:
18 000 рублей
Программа тренинга:
Введение:
ЧТО такое управление?
КАК эффективно управлять?
ЗАЧЕМ все это?
- Планирование (что такое цель? как правильно ставить цели и задачи? как соотносится между собой цель и задача? что такое хорошая цель?)
- Организация (какие у меня есть ресурсы? как я могу наилучшим способом использовать свои ресурсы для достижения моих целей?)
- Мотивация (как заставить русского человека работать?)
- Контроль (как построить систему контроля и учета?)
Инструменты:
- GTD система организации и контроля деятельности, разработанная Дэвидом Алленом.
- GROW модель постановки и достижения цели предложенная Джоном Уитмором.
- Project management стратегия управления проектами, основанная на четкой постановке целей и эффективном управлении ресурсами.
- Приемы позиционной и управленческой борьбы (изменение картины мира, принуждение роли, классические китайские стратагемы, делегирование и т.д.)
Принципы работы:
В основе тренинга заложен принцип проактивности, творчества и прагматизма. На тренинге не дается универсальных решений и указаний правильного поведения. Эпоха всезнающих гуру в прошлом. Основные задачи которые должен решить участник тренинга:
- определить область своего ближайшего развития как управленца,
- детализировать и осознать цели в рамках данной области
- принять на себя ответственность за ее достижение
- отработать навыки планирования, организации, мотивации и контроля.
Контакты:
По всем вопросам, включая организационные, Вы можете обращаться по телефону: 89122380000
Leave a Reply